"الوظيفة :- مساعد تنمية بشرية ( HR ) ديناميكي يتمتع بمهارات التحدث باللغة الإنجليزية ومهارات التعامل مع الآخرين بكفاءة ومرونة"
المسؤوليات: -
يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية.
يحتفظ بالسجلات الرقمية والمادية للموظفين.
يحافظ على ثقة الموظف ويحمي العمليات من خلال الحفاظ على سرية معلومات الموارد البشرية.
المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد مصادر المرشحين ، وجدولة المقابلات ، وإدارة الاختبارات ، وإجراء الفحوصات المرجعية ، وإصدار عقود العمل ، وإجراء التوجيه
الحفاظ على التقويمات لفريق إدارة الموارد البشرية.
المساعدة في إجراءات الإدارة.
جدولة الاجتماعات والمقابلات وأحداث الموارد البشرية والحفاظ على جداول الأعمال.
تنسيق الدورات التدريبية والندوات.
إنشاء وتقديم تقارير عن أنشطة الموارد البشرية العامة.
معالجة كشوف المرتبات بجمع الوقت وسجلات الحضور.
استكمال أوراق إنهاء الخدمة ومقابلات الخروج.
مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
التعامل مع إدارة شؤون الموظفين من خلال معالجة التأشيرات ، وتأمين موافقة الوزارة ، وتجديد الإقامة ، وما إلى ذلك.
المتطلبات والمهارات:
التعرض لقانون العمل الكويتي ولوائح المساواة في التوظيف.
إدارة الموارد البشرية الفعالة ومهارات إدارة الأفراد.
التعرض لممارسات الرواتب.
الفهم الكامل لوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
مستوى عالٍ من الإلمام بالكمبيوتر مع إمكانية استخدام MS Office وأدوات الأعمال والاتصالات ذات الصلة.
مهارات تنظيمية وإدارة الوقت رائعة.
مهارات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
القدرة على اتباع التعليمات بدقة.
القدرة على إنجاز المهام في المواعيد النهائية بأفضل الإمكانيات.
المؤهل: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يتصل بها (أساسي).
الخبرة التدريسية: - 2 سنوات خبرة في قسم الموارد البشرية (أساسي).
الجنسية: - أي مواطن
المهارات اللغوية: - اللغة الإنجليزية والعربية
الجنس: - انثى
حالة التأشيرة: - قابلة للتحويل
الراتب قابل للتفاوض
يمكن للمرشح المهتم إعادة توجيه سيرته الذاتية المحدثة مع نسخ الشهادة التعليمية إلى معرف البريد الإلكتروني: - hr@peskuwait.com
